【南昌微信小程序開發(fā)】人力資源小程序開發(fā)有哪些功能？
2020-05-26 10:38:31
人才資源整合平臺的開發(fā)是人才資源管理在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本思想的指導(dǎo)下，通過采用、選拔、培訓(xùn)、報酬等管理形式有效利用組織內(nèi)外相關(guān)人才，滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)成員發(fā)展和最大化的一系列活動。
南昌APP開發(fā),南昌APP制作,南昌app開發(fā)公司,南昌小程序開發(fā),南昌網(wǎng)站建設(shè),江西APP定制開發(fā)
人力資源小程序開發(fā)有哪些功能？
1、人力資源管理
實現(xiàn)單位人事資料編制、查詢、引進(jìn)、推導(dǎo)等功能。在合同期滿的時候可以提醒注意，可以設(shè)定附件。包括人事資料、合同管理、獎懲管理、證據(jù)管理、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、勞動技能、社會關(guān)系、人事變動、離職管理、復(fù)職管理、職責(zé)評定、員工關(guān)懷、人事分析等子模塊。
2.招聘管理
從招聘需求實現(xiàn)人才招聘、人才選擇等流程。細(xì)分為招聘需求、招聘計劃、人才儲備庫、招聘篩選、招聘、人才分析等模塊。
3.培訓(xùn)管理
主要包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)批準(zhǔn)和培訓(xùn)記錄等模塊。
4.工作管理
統(tǒng)計在小程序工作的數(shù)據(jù)，由同事設(shè)定工作。包括考勤、考勤記錄、考勤統(tǒng)計、考勤管理等模塊。
5.績效評估
能夠?qū)崿F(xiàn)對員工的各種評價，如月度評價、季度評價等，評價方式是通過給員工打分，由多數(shù)人進(jìn)行評價，最后得到平均分?jǐn)?shù)。評價項目可以定制，分為評價項目的設(shè)定、評價任務(wù)的管理、評價等子模塊。
6.報酬管理
通過小程序發(fā)行工資單可以個性化工資結(jié)構(gòu)。細(xì)分報酬項目設(shè)置、報酬基數(shù)設(shè)置、薪資流程管理、財務(wù)薪資輸入、部門薪資報告、福利管理等模塊。
南昌樂騰科技有限公司是國內(nèi)8年專業(yè)從事南昌APP定制開發(fā)、南昌微信小程序開發(fā)、南昌微信應(yīng)用開發(fā)、南昌網(wǎng)站建設(shè)、南昌電商網(wǎng)站平臺開發(fā)的公司，我們致力于成為國內(nèi)最好的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用研發(fā)公司?？蛻魺峋€：4006881286
